Греция — унитарное государство, разделенное на 13 административных областей. Вопросы местного значения решаются советами, избираемыми прямым голосованием. Форма правления – парламентская. Главой правительства является премьер-министр, избираемый парламентом. Вся законодательная власть в стране принадлежит Палате депутатов.
Зачем регистрировать компанию в Греции?
Греция удобно расположена на стыке Европы, Африки и Азии, что делает ее легко доступной из многих стран.
Автомагистрали и водные пути Греции очень развиты, что облегчает торговлю и транспорт.
Греция является членом Европейского союза (ЕС) и поэтому пользуется теми же торговыми преимуществами, что и другие страны ЕС. Будучи крупнейшей экономикой на Балканах, она имеет соглашения о свободной торговле со всеми балканскими странами.
Несмотря на экономический спад. Греция приветствует инвесторов, которые могут покупать существующие греческие компании ниже их балансовой стоимости. Также в Греции нет ограничений на иностранные инвестиции.
Как зарегистрировать компанию в Греции?
Чтобы зарегистрировать компанию в Греции, выполните следующие действия:
1. Регистрация фирменного наименования.
Определитесь с названием для своей компании и проверьте его наличие в Торгово-промышленной палате, чтобы получить свидетельство об уникальности названия.
2. Подача документов компании.
Подайте документы компании в Коллегию адвокатов Афин и подпишите Устав (AOA) у нотариуса в качестве свидетеля.
3. Депозит уставного капитала.
Внесите минимальный уставный капитал, в зависимости от бизнес-структуры вашей компании, на банковский счет.
4. Подача документов.
Подайте документы компании в секретариат суда первой инстанции, чтобы получить регистрационный номер. Представить резюме Устава (AOA) в Национальную типографию, чтобы оно было опубликовано в Греческой национальной газете.
5. Печать компании.
Получите печать компании, предназначенную для удостоверения записей и счетов компании.
6. Наем сотрудников.
Уведомите Организацию по трудоустройству в течение 8 дней после найма вашего первого сотрудника по электронной почте или по телефону.