Facebook Twitter Instagram
    Facebook Twitter Instagram
    Актуальные мировые событияАктуальные мировые события
    • Главная
    • Мир
    • Здоровье
    • Спорт
    • Общество
    • Авто
    • Технологии
    • Культура
    • Экономика
    • Новости
    Актуальные мировые событияАктуальные мировые события
    Главная»Общество»Опрос показал, как корпоративные льготы помогают работникам экономить

    Опрос показал, как корпоративные льготы помогают работникам экономить

    21 июня, 20242 минуты чтения

    Опрос показал, как корпоративные льготы помогают работникам экономить

    Работники во время обсуждения проекта в офисе. Архивное фото

    МОСКВА, 21 июн — РИА Новости. Корпоративные льготы для работников помогают по большинству сэкономить до пяти тысяч рублей в месяц — так ответили 67% работников организаций, в которых есть бенефиты, свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру», которые есть у РИА Новости. «»Шестьдесят семь процентов респондентов поделились, что бенефиты помогают им экономить до пяти тысяч рублей в месяц. 20% опрошенных таким образом сохраняет на от пяти до десяти тысяч рублей. 10% обычно экономят от 10 до 20 тысяч рублей в месяц, а 4% — более 20 тысяч», — говорится в данных.

    Корпоративные льготы в виде медицинской страховки, бесплатного питания, абонементов в спортзал, корпоративного транспорта и так далее действуют в компаниях 22% опрошенных. Чаще всего в сферах производства и агропрома (31%), банковской и финансовой отрасли (31%), а также в строительстве (31%). В 14% случаев система льгот действует для части сотрудников. Обычно такое происходит в сфере торговли (23%). В компаниях 64% респондентов нет никаких бенефитов для сотрудников.

    Читать также:  Арсен Торосян побывал в месте пребывания граждан, изолированных в Цахкадзоре

    По данным сервиса, важным критерием выбора работодателя является ДМС — за этот вариант проголосовало 60% респондентов. Вторым по важности фактором (52%) является компенсация затрат на транспорт. Далее идут оплата обучения (38%), компенсация затрат на еду (34%) и связь (33%).

    «Опыт российских организаций последних лет показал, что предоставление сотрудникам дополнительных социальных льгот повышает результативность их работы и лояльность, усиливает мотивацию, снижает текучесть кадров. В итоге это способствует повышению конкурентоспособности компании на рынке труда», — отметила директор по персоналу и организационному развитию сервиса Юлия Санина.

    Опрос показал, как корпоративные льготы помогают работникам экономить

    Похожие записи

    Поручни для инвалидов в санузле: основные требования к установке

    30 октября, 2025

    Стратег промышленного развития: роль заместителя Председателя Правления Газпромбанка

    16 октября, 2025

    Тимур Турлов: архитектор цифровой эпохи Казахстана

    9 октября, 2025
    © 2025 Newshay.com

    Введите выше и нажмите Enter для поиска. Нажмите Esc для отмены.