Оглавление
- Как отдыхаем в 2025 году
- Производственный календарь России — 2025
- Первый квартал
- Норма рабочего времени в I квартале
- Второй квартал
- Норма рабочего времени в II квартале
- Третий квартал
- Норма рабочего времени в III квартале
- Четвертый квартал
- Норма рабочего времени в IV квартале
- Утвержденные праздники и выходные в России
- Будет ли перенос выходных
- Сокращенные дни в 2025 году
- Норма рабочего времени на год
- Отличия от 2024 года
МОСКВА, 23 дек — РИА Новости. Минтруд России опубликовал проект постановления о переносе праздничных выходных дней. Как предлагается отдыхать в 2025 году, сколько продлятся новогодние каникулы и майские праздники в соответствии с производственным календарем, — в материале РИА Новости.
Как отдыхаем в 2025 году
Инфографика
Ежегодно Минтруд России готовит проект переноса выходных на следующий год, который затем окончательно утверждается правительством.
25 июля Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало проект календаря выходных и праздничных дней на следующий год. Все официальные праздничные дни перечислены в статье 112 ТК РФ, но, если они выпадают на субботу или воскресенье, закон предусматривает перенос выходного дня на один из будней. В 2025 году россиян традиционно ждут долгие новогодние и майские каникулы, а также четыре выходных подряд в связи с Днем России в июне. Регионы имеют право устанавливать свои дополнительные нерабочие праздничные дни, например, связанные с религиозными праздниками.
Производственный календарь России — 2025
Перечень всех рабочих, выходных и праздничных дней на текущий год можно найти в производственном календаре. Он формируется на основании соответствующих постановлений правительства (в которых, например, содержится информация о переносе выходных), а также с учетом всех требований действующего трудового законодательства.
Производственный календарь не только позволяет работникам узнать, насколько продолжительный отдых ждет их в честь того или иного праздника. Сотрудники бухгалтерии или отдела кадров ориентируются на него при начислении зарплаты, заполнении табеля, составлении графика отпусков, расчете отпускных и прочее.