ВЛАДИВОСТОК, 7 сен — РИА Новости. Проблему нехватки квалифицированных кадров в технологическом секторе следует решать, начиная со школы, считает генеральный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров.»Если мы хотим технологических прорывов, технологического суверенитета, то нужно выращивать будущих гениев со школы, и решать текущие тактические задачи, чтобы уже сегодня производить достойный технологичный продукт. Где таких людей брать? Ректоры вузов говорят о необходимости переделать учебные программы под сегодняшние потребности работодателей», — сказал Комиссаров в интервью РИА Новости на полях ВЭФ-2022.
Он отметил, что платформа «Россия — страна возможностей» старается помогать в решении этого вопроса разными способами, в частности, предоставляя возможность участниками проектов платформы пройти стажировки, получить первое место работы, проверить и «прокачать» свои компетенции. «У нас действует уже более 50 центров компетенций при вузах», — пояснил Комиссаров.
В центрах компетенций студенты могут проверить свои навыки и получить в качестве приложения к диплому сертификат, подтверждающий оценку soft skills. Студенты также могут развить свои навыки с помощью тех курсов, которые предлагает платформа и сами вузы. В конечном счете, это помогает работодателям найти именно тех людей, которые им нужны, а студентам – хорошую работу, отметил гендиректор платформы «Россия – страна возможностей».
«Возвращаясь к долгосрочным целям, очень важно со школьной скамьи, если не раньше думать о поддержке талантов, о том, чтобы эти таланты находить. Для этого у нас есть разные проекты. Например, Национальная технологическая олимпиада для школьников, конкурс «Цифровой прорыв», в котором участвуют айтишники», — добавил Комиссаров.